راهنماهای یادگیری

راهنماهای یادگیری آنبورد را بشناسید

در آنبورد با پنج راهنمای یادگیری آشنا می‌شوید: راینو، گابی، کاوان، کواک و پیکو. در کنار آن‌ها، نورو نیز به‌عنوان هوش مصنوعی آنبورد در مسیر یادگیری حضور دارد.

هر راهنما نماینده یک شیوه متفاوت برای یادگیری است.

ممکن است در یک موقعیت با ساختن و خلق کردن بهتر یاد بگیرید، در موقعیتی دیگر با تعامل و گفت‌وگو و در موضوعی دیگر با کشف، تحلیل یا تمرین کردن.

این راهنماها قرار نیست مشخص کنند «شما چه شخصیتی هستید» یا شما را به یک شیوه یادگیری محدود کنند. هدف آن‌ها این است که با شما در مسیر همراه شوند و راه‌های متفاوت یاد گرفتن را به شما نشان دهند.

راینو؛ یادگیری با خلق و تولید

راینو شما را به خلق کردن و ساختن دعوت می‌کند.

به‌جای اینکه فقط محتوا را ببینید یا بخوانید، می‌توانید از چیزی که یاد گرفته‌اید یک خروجی بسازید؛ مثلاً فلش‌کارت، محتوا یا یک اثر آموزشی.

راینو با شما همراه می‌شود تا با ساختن، یک قدم به عمیق‌تر شدن یادگیری نزدیک‌تر شوید.

تصویری از راینو، راهنمای یادگیری با خلق و تولید در آنبورد

گابی؛ یادگیری با تعامل و همراهی

گابی یادگیری را به یک تجربه اجتماعی و تعاملی نزدیک می‌کند.

گابی با شما همراه می‌شود تا با گفت‌وگو، همکاری، مشارکت و یادگیری همراه دیگران قدم به قدم پیشرفت کنید.

بنابراین همیشه لازم نیست مسیر یادگیری را به‌تنهایی طی کنید؛ تعامل با دیگران نیز می‌تواند بخشی از تجربه یادگیری شما باشد.

تصویری از گابی، راهنمای یادگیری با تعامل و همراهی در آنبورد

کاوان؛ یادگیری با کشف و تجربه

کاوان برای زمانی است که می‌خواهید کشف کنید، کنجکاوی کنید و مسیرهای تازه را امتحان کنید.

کاوان با شما همراه می‌شود تا به شما کمک کند با سؤال پرسیدن شروع کنید، سراغ موضوعات مرتبط بروید و با تجربه و جست‌وجو چیزهای تازه را پیدا کنید.

اینجا همیشه قرار نیست مسیر از ابتدا تا انتها برای شما مشخص باشد؛ کنجکاوی و کشف کردن خودشان بخشی از یادگیری هستند.

تصویری از کاوان، راهنمای یادگیری با کشف و تجربه در آنبورد

کواک؛ یادگیری با تحلیل و حل مسئله

کواک شما را به فکر کردن، تحلیل کردن و پیدا کردن دلیل دعوت می‌کند.

کواک با شما همراه می‌شود تا به شما نشان دهد که فقط رسیدن به پاسخ مهم نیست. مهم است بفهمید چرا یک پاسخ درست یا اشتباه است و مسئله چگونه حل می‌شود.

بنابراین اگر موضوعی نیاز به بررسی، استدلال یا حل مسئله داشته باشد، با او همراه خواهید شد.

تصویری از کواک، راهنمای یادگیری با تحلیل و حل مسئله در آنبورد

پیکو؛ یادگیری با رقابت، تمرین و عمل

پیکو یادگیری را به انجام دادن نزدیک می‌کند.

به‌جای اینکه فقط درباره یک مهارت بخوانید، آن را امتحان می‌کنید، تمرین انجام می‌دهید، چیزی را در عمل پیش می‌برید و با دیگران بر سر به‌دست آوردن بهترین نتایج رقابت می‌کنید.

در این شیوه، یادگیری فقط به دانستن ختم نمی‌شود؛ باید چیزی را انجام دهید و از رقبای خود جلو بزنید.

تصویری از پیکو، راهنمای یادگیری با رقابت، تمرین و عمل در آنبورد

نورو؛ همراهی برای فکر کردن و یادگیری

نورو در مسیر یادگیری همراه شما فکر می‌کند و گفت‌وگو را پیش می‌برد.

می‌توانید از او توضیح بخواهید، با سؤال‌های مرحله‌به‌مرحله یک مفهوم را کشف کنید یا درباره موضوعی وارد بحث شوید و دیدگاه خود را محک بزنید.

نورو همان هوش مصنوعی آنبورد است و در بخش‌های مختلف آنبورد با آن روبه‌رو خواهید شد.

تصویری از نورو، هوش مصنوعی آنبورد برای فکر کردن و یادگیری

آیا باید یک راهنمای ثابت داشته باشم؟

خیر؛ راهنماهای آنبورد قرار نیست شما را در یک گروه یا سبک یادگیری ثابت قرار دهند.

ممکن است هنگام یادگیری یک موضوع، ساختن به شما کمک کند؛ در موضوعی دیگر لازم باشد مسئله را تحلیل کنید و در موقعیتی دیگر با تمرین کردن یا گفت‌وگو بهتر پیش بروید.

بنابراین ممکن است راهنمای مناسب شما با توجه به موضوع، فعالیت و موقعیت یادگیری تغییر کند.

هدف این راهنماها این نیست که بگویند: «شما چه نوع یادگیرنده‌ای هستید؟»

بلکه کمک می‌کنند به این سؤال فکر کنید: «این مطلب را از چه راهی می‌توانم یاد بگیرم؟»